為深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，認真落實黨風廉政建設紀委監督責任，昭通市紀委積極而為，創造性地制定出臺了《關于落實黨風廉政建設監督責任的實施辦法》。
《實施辦法》指出，紀委的監督責任主要是指在黨委（黨組）的領導下，切實發揮黨內監督專門機關的作用，突出主責，履行好各項監督職責，協助黨委（黨組）抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭。各級紀委（紀檢組）落實監督責任，應當堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰監督、誰負責，一級抓一級、層層抓落實，嚴格責任追究的原則。
《實施辦法》明確，各級紀委（紀檢組）落實黨風廉政建設監督責任應當履行“四大責任”，即充分發揮組織協調作用，協助黨委（黨組）切實加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作；聚焦主業，強化監督執紀問責；以“零容忍”態度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭；堅持“打鐵還需自身硬”的理念，切實轉職能、轉方式、轉作風。《實施辦法》還將“四大責任”具體化，細列為20項責任內容。
《實施辦法》規定，各級紀委（紀檢組）有“五大情形”的，應當對領導班子或班子成員追究監督責任。“五大情形”，即對履行黨風廉政建設監督職責不到位，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；對本地本部門本系統發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；疏于監督管理，致使紀委（紀檢組）內部領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題，或者發生其他黨風廉政建設問題的；有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。
《實施辦法》同時強調，實施責任追究不受領導干部的職務變動和任職期限的限制。已退休但按照本辦法應當追究責任的，仍須進行相應的責任追究。（昭通市紀委）