為認真貫徹“從嚴治黨”的要求，推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化上級紀委對下級紀委的領導，深入了解州市紀檢監察機關領導班子建設情況，加強州市紀委監察局領導班子的領導能力和業務能力建設，省紀委探索建立調研考察州市紀委監察局領導班子機制制度。
根據工作安排，今年10月份以來，省紀委組織對全省16個州市紀委監察局領導班子進行考察調研。調研考察采取個別談話、查閱資料、民主測評等方式進行，緊扣中央和中央紀委關于“兩責任、兩為主、兩覆蓋”、“轉職能、轉方式、轉作風”等部署要求，重點調研考察“州市紀委監察局領導班子及班子成員黨性修養、道德品質、溝通協調、工作實績、解決復雜問題、廉潔自律等情況；州市、縣級紀檢監察機關選人用人工作情況；州市、縣級紀委監察局內設機構調整改革試點工作和派駐機構統一管理工作情況”等方面的內容。并運用好調研考察成果，作為州市紀委監察局領導班子和班子成員年度考核、業績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據，以此促進州市紀檢監察機關務實推進工作。