根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2014年5月29日至6月25日，省委第二巡視組對(duì)云南省農(nóng)墾總局（集團(tuán)公司）進(jìn)行了巡視。2014年7月11日，省委巡視組向總局（集團(tuán)公司）反饋了巡視意見。總局（集團(tuán)公司）黨委高度重視省委巡視組指出的問題和提出的意見，把整改落實(shí)工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，成立了省委巡視組巡視反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次研究部署，制定整改方案，落實(shí)整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決，整改落實(shí)工作取得階段性成果。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
（一）總局（集團(tuán)公司）黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任，從嚴(yán)強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”和“一級(jí)抓一級(jí)”的責(zé)任。加強(qiáng)班子思想作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔管理意識(shí)。定期聽取紀(jì)工委工作匯報(bào)，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)重大問題、重要工作、重要案件的研究部署和指導(dǎo)推動(dòng)。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核，加強(qiáng)考核結(jié)果的應(yīng)用。2014年7月17日至8月4日，總局（集團(tuán)公司）分兩個(gè)檢查組，分別對(duì)總局（集團(tuán)公司）所屬企事業(yè)單位上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況進(jìn)行了全面檢查，并由紀(jì)工委將檢查情況向黨委作專題匯報(bào)。
（二）認(rèn)真辦理省委巡視組移交的案件線索。及時(shí)登記、排查省委巡視組移交的案件線索，做到案件線索不擱置、不流失。巡視組移交的違紀(jì)違法線索3件、信訪舉報(bào)4件已經(jīng)調(diào)查結(jié)束。需要完善的案件查辦手續(xù)已補(bǔ)齊。
（三）切實(shí)發(fā)揮紀(jì)工委監(jiān)督作用。一是進(jìn)一步落實(shí)好“三轉(zhuǎn)”要求，迅速回歸執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)主業(yè)，采取有效措施，推動(dòng)總局（集團(tuán)公司）落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委十項(xiàng)規(guī)定、“三重一大”決策等；二是切實(shí)對(duì)省紀(jì)委負(fù)責(zé)，及時(shí)向省紀(jì)委報(bào)告有關(guān)工作情況，及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的案件線索及相關(guān)問題。三是充分發(fā)揮紀(jì)工委監(jiān)督作用，全面履行監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)總局（集團(tuán)公司）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，確保專司監(jiān)督職責(zé)，突出抓好主業(yè)；四是強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，推進(jìn)權(quán)力公開、透明、規(guī)范運(yùn)行，防止權(quán)力失控、以權(quán)謀私；強(qiáng)化對(duì)人財(cái)物等權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，督促總局（集團(tuán)公司）及所屬各單位采取集體研究、專家論證、公開公示等方式，規(guī)范干部人事權(quán)、審批權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)的行使；強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。五是堅(jiān)持抓早抓小、及時(shí)誡勉，對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，及時(shí)調(diào)查了解，嚴(yán)格認(rèn)真核查。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的苗頭性問題，由紀(jì)工委負(fù)責(zé)同志及時(shí)對(duì)其進(jìn)行談話誡勉，早提醒、早警示。
（四）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，規(guī)范案件查辦工作，完善案件查辦手續(xù)，強(qiáng)化對(duì)查辦案件全過程的監(jiān)督管理，切實(shí)提高依紀(jì)依法辦案的能力和水平。
二、關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)
（一）深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施辦法，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
積極推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)查研究，突出調(diào)研在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中的基礎(chǔ)性作用。
1.改進(jìn)方式方法。切實(shí)提高調(diào)研工作的科學(xué)性、針對(duì)性、時(shí)效性。一是提前謀劃，有的放矢，根據(jù)省委、省政府作出的部署和重要指示，結(jié)合農(nóng)墾生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的需要，于年初擬定當(dāng)年的專題調(diào)研內(nèi)容，由班子成員分別認(rèn)領(lǐng)；二是嚴(yán)格程序，全程跟蹤，班子成員對(duì)調(diào)研全過程負(fù)總責(zé)，要合理組織調(diào)研團(tuán)隊(duì)，詳細(xì)擬定調(diào)研計(jì)劃，限時(shí)提交調(diào)研報(bào)告；三是重視轉(zhuǎn)化，注重實(shí)效，通過黨委會(huì)、局常務(wù)會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等決策程序及時(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為決策方案,有效地推進(jìn)問題的解決。
2.健全工作制度。以工作制度為保障，全面提高調(diào)研工作水平。一是圍繞工作重點(diǎn)確定調(diào)研主題，2014年4月25日，農(nóng)墾總局和人社廳成立聯(lián)合調(diào)研組，對(duì)農(nóng)墾屬地管理后農(nóng)業(yè)一線職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)困難問題進(jìn)行調(diào)研，7月底至8月初，總局（集團(tuán)公司）陪同農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局、國家發(fā)改委相關(guān)部門對(duì)農(nóng)墾改革重大問題開展專題調(diào)研，就云南墾區(qū)的發(fā)展情況和改革思路進(jìn)行匯報(bào)；二是明確工作任務(wù)，總局（集團(tuán)公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層調(diào)研不少于2個(gè)月，農(nóng)墾直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層調(diào)研不少于3個(gè)月，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少提交2篇調(diào)研報(bào)告；三是促進(jìn)調(diào)研方式多樣化，除對(duì)重大問題的專題調(diào)研外，采取召開座談會(huì)、與群眾同吃同住同勞動(dòng)的蹲點(diǎn)調(diào)研和不打招呼、不搞陪同、不定對(duì)象的隨機(jī)調(diào)研，全面了解基層的真實(shí)情況；四是著力提高調(diào)研報(bào)告質(zhì)量，做到分析問題有理有據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)實(shí)事求是，認(rèn)識(shí)不足坦然面對(duì)，提出對(duì)策合理可行。
3.形成優(yōu)良作風(fēng)。調(diào)研工作要多到問題突出、矛盾尖銳、工作任務(wù)重的基層單位調(diào)研指導(dǎo)，要敢于聽真話，用心察實(shí)情，切實(shí)了解情況，發(fā)現(xiàn)問題。總局（集團(tuán)公司）領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研，機(jī)關(guān)陪同人員不超過2人，基層單位陪同同志不超過2人，不搞層層多人陪同，不搞迎來送往；嚴(yán)格控制隨行車輛，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)出差制度，省內(nèi)出差原則上除總局（集團(tuán)公司）領(lǐng)導(dǎo)外，不得乘坐飛機(jī)；調(diào)研期間，不安排宴請(qǐng)，不安排超標(biāo)住宿，會(huì)議和座談不擺鮮花水果，不贈(zèng)送紀(jì)念品或土特產(chǎn)品。
（二）督促指導(dǎo)省熱作所做好職工保障性住房建設(shè)工作，維護(hù)和諧穩(wěn)定
總局（集團(tuán)公司）高度重視并成立了維穩(wěn)工作小組，指導(dǎo)和協(xié)助省熱作所做好維穩(wěn)工作。一是準(zhǔn)確掌握情況，提出處理意見及時(shí)指導(dǎo)；二是總局主要領(lǐng)導(dǎo)到西雙版納州與州市主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)妥善處理好上訪問題，提出了意見和建議。
1.6月9日，省農(nóng)墾總局召開辦公會(huì)，專題研究省熱作所群體上訪事件，認(rèn)真分析事件性質(zhì)、上訪訴求，決定成立工作組，指導(dǎo)做好維穩(wěn)工作。6月10日晚上，集團(tuán)公司翁立志副總經(jīng)理一行，到熱作所召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，宣傳相關(guān)政策，統(tǒng)一思想及部署維穩(wěn)工作。此外，總局分管省熱作所的汪銘副局長先后三次到省熱作所指導(dǎo)維穩(wěn)工作。
2.省熱作所及時(shí)召開各單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，召開退管領(lǐng)導(dǎo)小組、退休支部、老體協(xié)成員大會(huì)，向參會(huì)人員宣傳總局的指示精神和相關(guān)政策法規(guī)，并下發(fā)《云南農(nóng)墾總局關(guān)于部分退休人員及其子女上訪事宜的指示精神》材料。
3.耐心接待上訪人員。省熱作所領(lǐng)導(dǎo)和職能部門多次耐心接待來訪，對(duì)相關(guān)政策反復(fù)做解釋說明。
4.堅(jiān)持下訪工作。省熱作所成立了四個(gè)維穩(wěn)下訪工作組，分別由所領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，長期堅(jiān)持入戶下訪，積極做好退休人員及其子女的思想工作，對(duì)于合理訴求，熱作所積極協(xié)助、配合當(dāng)?shù)卣畢f(xié)商解決，對(duì)于不合理訴求，熱作所做好政策的解釋說明。
5.加強(qiáng)與政府相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與州市政府、信訪局、住建局、發(fā)改委等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，景洪市信訪局主持召開了關(guān)于部分職工子女信訪訴求的協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)整個(gè)保障性住房項(xiàng)目背景、立項(xiàng)、資格審核、價(jià)格組成、政策等做了解釋說明。
6.堅(jiān)持日?qǐng)?bào)信息制度。省熱作所將每次上訪情況向省農(nóng)墾總局、州市政府、信訪局、維穩(wěn)辦、市住建局、市政法委及時(shí)報(bào)告。
7.協(xié)調(diào)州、市相關(guān)部門積極協(xié)助熱作所做好維穩(wěn)工作。待業(yè)人員每次來上訪時(shí)，熱作所及時(shí)與公安、國保等相關(guān)部門聯(lián)系，到場(chǎng)維護(hù)秩序。
8、加強(qiáng)與上訪人員、開發(fā)商溝通協(xié)調(diào)。通過溝通協(xié)調(diào)，開發(fā)商與上訪人員代表召開了座談會(huì)，開發(fā)商從貸款利息、承諾退回定金、抽房方式等作出讓步，并和上訪人員代表達(dá)成統(tǒng)一意見。
截至2014年8月25日，第一批符合購房條件的有310戶，現(xiàn)已經(jīng)繳納定金的有273戶，抽簽選房工作正在進(jìn)行，上訪人員訴求已引導(dǎo)到屬地管理正常渠道。省熱作所科研生產(chǎn)秩序正常。
下一步我局將進(jìn)一步做好維護(hù)穩(wěn)定的工作。
（三）加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)的幫扶和指導(dǎo)，研究解決好企業(yè)發(fā)展問題
為進(jìn)一步抓好農(nóng)墾集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，不斷提升企業(yè)管理水平。針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的薄弱環(huán)節(jié)，集團(tuán)公司將制定如下措施，扎實(shí)抓好整改，全面加強(qiáng)管理。
1.制定對(duì)下屬困難企業(yè)的幫扶指導(dǎo)意見。積極指導(dǎo)企業(yè)拓寬融資渠道，幫助企業(yè)解決當(dāng)前資金周轉(zhuǎn)困難的問題，著力破解企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中存在的難題。集團(tuán)公司將組織有關(guān)部門深入實(shí)際，指導(dǎo)幫助企業(yè)切實(shí)苦練強(qiáng)內(nèi)功，增強(qiáng)企業(yè)造血功能，盡快走出困境，促使企業(yè)健康快速發(fā)展。
2.嚴(yán)格按照集團(tuán)公司關(guān)于橡膠生產(chǎn)銷售的相關(guān)規(guī)定，全面做好各項(xiàng)工作。一是認(rèn)真組織橡膠生產(chǎn)，切實(shí)加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理。二是定期展開橡膠產(chǎn)品銷售分析會(huì)議，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好市場(chǎng)研判，抓好產(chǎn)品銷售。三是科學(xué)安排產(chǎn)品銷售與庫存，及時(shí)回收貨款，確保資金正常運(yùn)營。四是制定減虧增盈獎(jiǎng)懲措施，積極開展“降本增盈”和“減虧增盈”活動(dòng)，實(shí)施“減虧增盈有獎(jiǎng)”和“增虧減效受懲”的經(jīng)營措施，全面完成農(nóng)墾企業(yè)2014年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)。
3.加強(qiáng)農(nóng)墾危舊房改造及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理工作。近年來，總局（集團(tuán)公司）狠抓以人為本，關(guān)注民生的系列工程。積極爭取國家的危舊房改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)政策和資金，加大投入力度，全面實(shí)施墾區(qū)危舊房改造和基礎(chǔ)設(shè)施工程。在任務(wù)重壓力大的情況下，總局（集團(tuán)公司）嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真抓好各項(xiàng)管理。一是做好項(xiàng)目前期論證評(píng)審；二是抓好工程建設(shè)招投標(biāo)；三是強(qiáng)化檢查監(jiān)督和工程質(zhì)量管理；四是加強(qiáng)資金管理；五是組織工程驗(yàn)收和項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)。六是嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目廉政合同。
三、關(guān)于規(guī)范干部選用和嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制
（一）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》
總局（集團(tuán)公司）黨委高度重視省委第二巡視組反饋意見，及時(shí)召開了黨委會(huì)。對(duì)照新的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大家表示要牢記習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人工作的系列講話精神，以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機(jī)，鞏固整改成果。
一是黨委理論中心學(xué)習(xí)組把學(xué)習(xí)新的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的實(shí)施意見》作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
二是把新的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》作為領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)的重要學(xué)習(xí)教材。今年3月至4月墾區(qū)組織了兩期共147人參加的領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的同時(shí)，把新的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》作為重要學(xué)習(xí)教材。
三是為了貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》組織有關(guān)人員，在廣泛調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，正在重新修訂《云南省農(nóng)墾總局（集團(tuán)公司）領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行規(guī)定》
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律
根據(jù)省委第二巡視組的反饋意見，總局（集團(tuán)公司）黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范的表率作用。一是總局（集團(tuán)公司）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范從我做起、從現(xiàn)在做起，在墾區(qū)率先做出表率。二是強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。通過民主生活會(huì)和黨委理論中心組學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，在干部中廣泛深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育。三是正在陸續(xù)制訂《云南省農(nóng)墾總局（集團(tuán)公司）領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假制度》、《云南省農(nóng)墾總局（集團(tuán)公司）直屬單位黨政班子主要負(fù)責(zé)人述職述廉工作制度》、《云南省農(nóng)墾總局（集團(tuán)公司）黨委民主生活會(huì)制度》、《云南省農(nóng)墾總局（集團(tuán)公司）黨委理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》、《云南省農(nóng)墾總局（集團(tuán)公司）干部因公臨時(shí)出國（境）工作管理辦法（暫行）》、《云南省農(nóng)墾總局（集團(tuán)公司）黨委議事規(guī)則》等等，旨在嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，不斷提高民主決策和科學(xué)決策水平。
四、關(guān)于理順總局（集團(tuán)公司）領(lǐng)導(dǎo)分管紀(jì)檢監(jiān)察工作關(guān)系
2014年7月11日總局（集團(tuán)公司）黨委研究決定，調(diào)整班子成員分工，由總局黨委委員、副局長張濤同志分管紀(jì)檢監(jiān)察工作。
五、關(guān)于推進(jìn)政企分開改革
（一）機(jī)關(guān)人員安置分流情況
長期以來，省農(nóng)墾總局與集團(tuán)公司實(shí)行“兩塊牌子、一套班子”的管理體制。省委、省政府于2009年12月印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展維護(hù)墾區(qū)穩(wěn)定的若干意見》（云發(fā)〔2009〕19號(hào)）明確提出，改革期間，省農(nóng)墾總局與集團(tuán)公司實(shí)行“兩塊牌子、一套班子”的管理體制。農(nóng)墾集團(tuán)公司改造重組完成后，實(shí)行政企分開。
2014年5月，農(nóng)墾總局（集團(tuán)公司）按照省政府1月25日召開的關(guān)于解決農(nóng)墾改革有關(guān)問題專題會(huì)議要求，制定了《關(guān)于上報(bào)農(nóng)墾總局與農(nóng)墾集團(tuán)公司政企分開方案的請(qǐng)示》（云墾局〔2014〕38號(hào)），上報(bào)省政府并經(jīng)省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門審定后，農(nóng)墾總局（集團(tuán)公司）于7月2日及時(shí)召開了政企分開動(dòng)員大會(huì)，白建坤局長就推進(jìn)總局與集團(tuán)公司政企分開做了動(dòng)員報(bào)告，對(duì)處級(jí)及其以下人員和工勤人員安置分流政策進(jìn)行了宣傳說明，對(duì)保持思想穩(wěn)定，履行工作職責(zé)，加強(qiáng)工作紀(jì)律及保持正常工作秩序提出了要求。
截止8月25日，根據(jù)自愿申請(qǐng)，自主選擇的原則，共有15名處級(jí)以下管理人員和5名工勤人員報(bào)名劃歸農(nóng)墾總局離退休人員辦公室管理，1人流動(dòng)到集團(tuán)公司，8人提前退休。
（二）農(nóng)墾集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu)情況
近期，省委已將集團(tuán)公司董事長、黨委書記和總經(jīng)理配備到位，董事會(huì)、黨委會(huì)將及時(shí)建立，集團(tuán)與總局的分開工作也全面展開，法人治理結(jié)構(gòu)將逐步完善。
（三）加強(qiáng)干部職工思想教育及加強(qiáng)工作紀(jì)律情況
總局（集團(tuán)公司）在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改，針對(duì)干部作風(fēng)問題和機(jī)關(guān)工作紀(jì)律問題，及時(shí)制定了《總局（集團(tuán)公司）領(lǐng)導(dǎo)干部因公外出和因私請(qǐng)假報(bào)告制度》、《加強(qiáng)工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的規(guī)定》等規(guī)章制度，并認(rèn)真抓好落實(shí)工作，促進(jìn)長效工作機(jī)制。
一是加強(qiáng)干部教育和紀(jì)律約束機(jī)制建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因公外出和因私請(qǐng)假報(bào)告分級(jí)管理，按規(guī)定程序報(bào)批制度，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部因公外出和因私請(qǐng)假報(bào)告制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部外出和請(qǐng)假行為。總局（集團(tuán)公司）部門和所屬企事業(yè)單位副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部因私請(qǐng)假、正職領(lǐng)導(dǎo)因公赴省外或省內(nèi)出差，一律要求事先書面請(qǐng)假或報(bào)告，按規(guī)定程序報(bào)批。由總局(集團(tuán)公司)組織部負(fù)責(zé)各單位的請(qǐng)假申請(qǐng)表的接收、報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批并負(fù)責(zé)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的審批結(jié)果。
二是嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律樹立良好工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)工作制度、請(qǐng)銷假制度、效益獎(jiǎng)罰制度，實(shí)行崗位狀態(tài)明示制、考勤公示制、嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，掛牌明示工作人員去向進(jìn)行陽光監(jiān)督。由組織部、人社部對(duì)制度落實(shí)、紀(jì)律執(zhí)行情況開展定期不定期的督導(dǎo)檢查，認(rèn)真治理機(jī)關(guān)干部“庸、懶、散”行為，杜絕“門難進(jìn)、事難辦、臉難看”現(xiàn)象，堅(jiān)決糾正工作中簡單粗暴、敷衍塞責(zé)，推諉扯皮、漠視群眾利益的現(xiàn)象和行為。對(duì)觀念滯后，工作紀(jì)律性差，執(zhí)行力不強(qiáng)，程序不規(guī)范，不作為、亂作為等問題的，下達(dá)整改意見書，進(jìn)行嚴(yán)肅整頓和及時(shí)改進(jìn)，并把日常機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)表現(xiàn)與年終考核結(jié)合起來，作為年終考核的重要依據(jù)。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向省農(nóng)墾總局（集團(tuán)公司）反映。聯(lián)系單位：省農(nóng)墾紀(jì)工委（監(jiān)察室）；聯(lián)系電話：0871-63317413；電子郵箱：ynnkjgw@126.com。
中共云南省農(nóng)墾總局（集團(tuán)公司）委員會(huì)
2014年9月12日