在開展黨風廉政建設教育工作中，江川縣充分應用正反案例教育這塊“雙面鏡”，堅持正面引導教育、反面警示教育兩手抓，常敲廉政“警鐘”，增強教育實效，推動廉政教育向個性化、實效化方向發展。
談話工作常態化，點撥職責明任務。實行縣紀委書記同下級黨政主要負責人、紀委書記談話制度，由縣紀委書記分批次同各單位主要領導、鄉鎮（街道）紀委書記進行廉政談話，談話中通過聽取書面或現場脫稿匯報、現場提問等方式，幫助“一把手”理清職能職責，明確主體責任和監督責任。一年來，對15個黨政主要負責人、7個紀委書記進行了談話。
約談工作制度化，提醒履職嚴要求。通過建立《江川縣關于實行紀委黨風廉政建設約談制度的規定》，對項目督辦、作風督查、惠農資金管理使用專項檢查中發現的工作作風渙散、監管不力、審核不嚴、履職不到位等問題，在調查核實、分析研判的基礎上，由縣紀委約談問題單位主要負責人和其他相關責任人。通過談話警示提醒，促其及時糾正錯誤，認真甄別，解決存在問題。今年，53名干部被縣紀委警示約談。
任前教育規范化，把好入仕“第一關”。出臺了《江川縣領導干部任前廉政教育制度》。規定新任領導干部在正式任用前，必須接受廉政知識測試、觀看廉政教育片、廉政談話、廉政承諾、廉政宣誓五個環節的廉政教育。對廉政知識測試不及格者，允許補考一次，補考后仍然不及格的將暫緩提拔任用。今年，江川縣對23名擬提拔干部進行了廉政知識測試，其中有2人經過補考后測試合格。
警示教育適時講，常敲廉潔自律鐘。在加大正面宣傳引導的同時，針對領導干部違紀違法的新特點和新趨勢，有針對性地加強崗位廉政教育和職業道德教育。如：7月11日組織鄉鎮長、分管項目資金較多的部分縣直單位主要負責人到峨山旁聽江川縣財政局原局長董林頡案件公開審理，讓大家現場接受警示教育。目前，全縣共開展廉政黨課教育86次，參與人員達8322人次；64個單位觀看廉政警示教育片146次，參與人員達5000多人次。