易門縣工信局在廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)中，注重創(chuàng)新載體，以形式多樣的活動(dòng)為抓手，廣泛宣傳廉政文化知識(shí)、陶冶廉政文化情操、培育廉政文化理念，使廉政意識(shí)入腦入心入行動(dòng)，在全局營(yíng)造了良好的廉政文化氛圍。
教育倡廉，提高廉政文化的滲透力。工信局黨委把廉政思想教育作為廉政文化創(chuàng)建的基礎(chǔ)，采用集體學(xué)習(xí)、警示教育、黨員干部遠(yuǎn)程教育等形式，構(gòu)筑“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的精神堡壘，使勤政廉政意識(shí)滲透到廣大干部職工心中，成為一種精神追求和自覺(jué)行為。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)會(huì)制度，以理想信念、黨紀(jì)國(guó)法、中央八項(xiàng)規(guī)定、十八屆三中、四中全會(huì)精神為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，采取聽(tīng)講座、上黨課、召開(kāi)座談會(huì)等形式對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行經(jīng)常性廉政教育，增強(qiáng)了廣大黨員的黨性觀念、宗旨意識(shí)。
制度督廉，提高廉政文化的約束力。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為其契機(jī)，黨委通過(guò)廣泛深入的征求意見(jiàn)建議，結(jié)合反腐倡廉的“六個(gè)機(jī)制”和“一崗雙責(zé)”要求，制定和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、民主測(cè)評(píng)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、廉政檔案制度、民主生活會(huì)制度、財(cái)務(wù)管理制度等廉政文化制度，充分發(fā)揮制度對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部言行的調(diào)節(jié)、控制和約束作用。
活動(dòng)導(dǎo)廉，提高廉政文化的互動(dòng)力。工信局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入企業(yè)和聯(lián)系點(diǎn)了解聯(lián)系點(diǎn)存在的困難和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的實(shí)際困難與發(fā)展瓶頸，并把該項(xiàng)活動(dòng)作為黨員干部特別是班子成員廉政教育的重要內(nèi)容，作為廉政文化進(jìn)企業(yè)進(jìn)基層活動(dòng)的重要內(nèi)容。引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立“從群眾中來(lái)，到群眾去的”群眾意識(shí)，寓“為人民服務(wù)”的宗旨信念教育于幫助聯(lián)系點(diǎn)和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的各塊工作之中。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工加強(qiáng)與聯(lián)系點(diǎn)和服務(wù)企業(yè)的聯(lián)系，制定完善聯(lián)系企業(yè)制度，不斷提升干部職工與企業(yè)和聯(lián)系點(diǎn)廉政文化互動(dòng)力。
平臺(tái)宣廉，提高廉政文化的輻射力。工信局著力構(gòu)建廉政文化平臺(tái)，全方位、多層次地開(kāi)展廉政文化宣傳。在局廉政網(wǎng)站及時(shí)宣傳報(bào)道黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動(dòng)態(tài)、新做法，較好地發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)信息交流的雙向互動(dòng)作用。
談話促廉，提高廉政文化的預(yù)警力。按要求開(kāi)展廉政談話，做到主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管股室主要負(fù)責(zé)人之間必談，同時(shí)針對(duì)容易發(fā)生問(wèn)題的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵時(shí)節(jié)，堅(jiān)持提醒和教育，互相督促認(rèn)真履行廉政承諾，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，敦促其廉潔奉公，防微杜漸；對(duì)有苗頭性傾向性問(wèn)題的，適時(shí)提醒，進(jìn)行交心談話，促其警覺(jué)。