華寧縣紀委監察局切實發揮好“監督的再監督”、“檢查的再檢查”作用，密集出臺多項制度措施，加強監督工作，進一步扎緊制度籠子，著力從源頭上預防腐敗行為的發生。
一是出臺《中共華寧縣委關于加強縣管黨政領導干部監督的實施意見》，從制度層面規范全縣縣管干部特別是單位“一把手”領導干部行使權力的行為，制定領導干部權力清單，規范行權流程；加強班子成員之間的用權監督，實行主要領導“四個不直管”制度；實行“一把手”議事末位表態制；實行“三重一大”決策全程記實制度；實行領導干部廉政承諾、述廉述責和定期談話、任前廉政談話、誡勉談話等“一承兩述三談”制度。2014年縣紀委書記與鄉鎮和縣屬單位主要負責人談話50余人次。出臺《關于嚴肅紀律規范全縣各類獎金發放的通知》，切實加強對發放各種獎金的管理和監督。出臺《關于規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的辦法》，凡全縣各級領導干部操辦婚喪喜慶事宜都要依照程序報告，著力加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。截至10月，共有5名縣管干部依規進行了審批報備。
二是開展紀檢監察巡查工作。制定了《華寧縣紀檢監察巡查制度(試行)》，對縣水利局、縣人力資源和社會保障局和縣殘聯等3家單位開展巡查工作，共形成專題報告3份，發現問題18個，提出意見建議17條。
三是制定全縣2014年重點項目督查工作方案，從106項縣委全會、縣人代會確定的重點項目中篩選30項進行專項督查。
四是加強問責工作，以問責推動工作開展。2014年開展行政問責9件18人。
五是進一步完善農村集體“三資”管理，建立“三資”委托代理服務臺帳，實行動態管理，開通“互聯網”和“觸摸屏查詢系統”監督平臺，加強對村監會的業務指導，嚴格實行工作記錄及季報制度，各村監委會組織學習298次，參加“兩委”會議772次，審查民主決策344次，審查財務收支504次。村級重大支出提前論證，嚴格審查審核，層層把關，杜絕了村干部隨意決策，有效控制了村級非生產性支出，促進了農村黨風廉政建設和社會穩定。