根據(jù)省州安排部署，云龍縣紀(jì)委、縣委組織部 、縣財(cái)政局、縣民政局四部門積極配合，認(rèn)真抓好落實(shí)全縣村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員崗位待遇各項(xiàng)工作。明確了從2013年6月1日起，提高全縣村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任的崗位待遇，全縣86個(gè)村（社區(qū)）村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任按照村“兩委”副職的待遇予以解決。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任的崗位補(bǔ)貼每月提高1070元，達(dá)到每人每月1350元的標(biāo)準(zhǔn)，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政承擔(dān)550元、州、縣財(cái)政承擔(dān)800元。從2014年1月1日起，提高全縣村干部崗位補(bǔ)貼和社區(qū)干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，每人每月提高300元，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任的崗位補(bǔ)貼達(dá)到每人每月1650元的標(biāo)準(zhǔn)，提高部分由省、州、縣三級(jí)財(cái)政分別承擔(dān)100元。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)其他成員的崗位補(bǔ)貼按原標(biāo)準(zhǔn)不變，即每人每月50元。今后，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任的待遇，按照村“兩委”副職的待遇予以解決，其他成員的待遇，按照不低于原標(biāo)準(zhǔn)、穩(wěn)中有增的原則予以妥善解決。
云龍縣還就加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作及落實(shí)崗位待遇作出要求：
一是認(rèn)真核實(shí)對(duì)象。由縣委組織部、民政局牽頭，匯同各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核實(shí)，做到不重、不漏，應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。今后，凡涉及村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的調(diào)整、變動(dòng)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要嚴(yán)格按照相關(guān)程序要求辦理，嚴(yán)把人員資格條件，調(diào)整、變動(dòng)情況要及時(shí)報(bào)縣紀(jì)委、縣委組織部和縣民政局。
二是規(guī)范核撥。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任的崗位補(bǔ)貼，納入工資統(tǒng)發(fā)，每月由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）按月造冊(cè)報(bào)縣民政局核實(shí)后，再由縣財(cái)政局按時(shí)發(fā)放。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)其他成員的崗位補(bǔ)貼，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）按季核撥、發(fā)放。
三是加強(qiáng)監(jiān)管。縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督檢查責(zé)任，財(cái)政部門要加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理，確保補(bǔ)貼及時(shí)、足額發(fā)放到補(bǔ)助對(duì)象。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要制定細(xì)化管理辦法，采取有效措施進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的教育和管理。