為切實(shí)加強(qiáng)對全州地稅系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)及廉潔從政情況的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)、認(rèn)真履職、廉潔用權(quán)，怒江州地稅局制訂了全州地稅系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部述廉實(shí)施辦法，以述廉為抓手助推領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
一是明確述廉主要內(nèi)容。紀(jì)檢監(jiān)察部門結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部述廉的有關(guān)要求，認(rèn)真梳理，從開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)、執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定、執(zhí)行政治紀(jì)律、貫徹民主集中制、需要向組織說明的情況以及個(gè)人認(rèn)為需要說明的其他情況七各方面對述廉主要內(nèi)容作了明確。
二是改進(jìn)述廉形式。每年選取1/2左右正科級干部進(jìn)行述廉，述廉對象陳述完畢后，接受州局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及省局黨組派駐怒江州地方稅務(wù)局紀(jì)檢組、監(jiān)察室的詢問和質(zhì)詢，與會人員以無記名投票方式對述廉對象進(jìn)行測評。
三是加大對述廉結(jié)果的考核運(yùn)用。將領(lǐng)導(dǎo)干部的述廉及測評情況記入本人廉政檔案，并作為業(yè)績評定、獎(jiǎng)懲和選拔任用的重要依據(jù)；將述廉測評結(jié)果納入懲防體系暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核；對述廉結(jié)果不理想的限期整改；對存在突出問題情節(jié)嚴(yán)重的給予免職或予以處理。
四是加大對述廉工作的監(jiān)督。人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門各負(fù)其責(zé)，對述廉對象在述廉報(bào)告中有隱瞞、回避重要情況的，或發(fā)現(xiàn)在述廉評議工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，視情節(jié)輕重，予以誡勉談話、通報(bào)批評直至黨紀(jì)政紀(jì)處分。（羅秀蕓）