在近日召開的縣紀委派出紀工委干部工作交流會上，元江縣委常委、紀委書記李浩結合紀檢監察機關轉職能、轉作風、轉方式，對縣紀委派出紀工委到所聯系單位開展宣傳政策、傳導壓力、工作要求、提醒教育、發現線索、執紀問責等工作過程中，要突出“深、細、實、硬”四個字。
“深”就是深入。抓工作要一竿子插到底，下去到縣直單位管轄的下屬中心、站、所、科、室、辦，深入工作的每個角落，做到抓工作不留死角全覆蓋。
“細”就是細致。要針對聯系單位的不同情況，親力親為，根植一線，既抓普遍性，又突出測重點，善于從聯系單位容易疏忽和反映出來的細小管理漏洞中查找問題、發現問題，指導幫助聯系單位制定具體的辦法措施，及時有效的進行防范和改進問題。
“實”就是實在。要把當前中央和省、市的反腐倡廉形勢和嚴肅的紀律要求宣傳落實到所聯系單位具體的工作崗位和工作人員身上，有效避免和解決工作中出現虎頭蛇尾和落實不到位的問題。
“硬”就是硬氣。要敢于擔當，勇于查找所聯系單位存在的問題，善于指出所聯系單位的問題所在，大膽提出限期整改的意見和建議，推動所聯系單位工作在督促中得到有效落實。