在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過走訪座談、交流溝通和調(diào)查思考，就如何發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)的職能、為打造優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境提供堅強紀律保障談?wù)勛约旱捏w會。
轉(zhuǎn)變觀念，把認識統(tǒng)一到服務(wù)發(fā)展上來
服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，保障黨委政府關(guān)于改革發(fā)展重大決策部署的貫徹落實是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職責。要繼續(xù)引導廣大紀檢監(jiān)察干部樹立服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的大局觀念，破除片面、孤立看待工作職責的錯誤認識。要深刻認識到，一個地方經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不好是與消極腐敗現(xiàn)象有緊密切關(guān)聯(lián)，與“四風”盛行緊密聯(lián)系。糾正行業(yè)不正之風、整治失職瀆職行為、堅決打擊審批和服務(wù)背后的“暗箱操作”，確保經(jīng)濟發(fā)展的政令暢通，實現(xiàn)陽光作業(yè)，正是黨章和行政監(jiān)察法賦予我們的重要職責，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的正業(yè)，必須切實履行好。
要破除狹隘的執(zhí)法執(zhí)紀觀念，將紀檢監(jiān)察工作融入黨委、政府中心工作中去思考、去謀劃。自覺做到黨委政府中心工作在哪里，紀檢監(jiān)察工作的主戰(zhàn)場就在哪里，以鍥而不舍、敢于擔當?shù)木裢苿狱h委政府的重大決策部署順利推進、招商引資軟環(huán)境不斷優(yōu)化。
轉(zhuǎn)變職能，把行動融入服務(wù)發(fā)展上來
要將紀檢監(jiān)察機關(guān)履職的切入點從配合政府或部門開展督查，轉(zhuǎn)移到對政府和相關(guān)部門履行職責、改進作風的督查上來，轉(zhuǎn)變到執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)這個主業(yè)上來。要把督查的重點放在落實首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制方面，打造陽光政府、法治政府；要把各部門向社會公開的服務(wù)承諾、一次性告知、職責權(quán)限等執(zhí)行的情況作為督查的首選，打造責任政府、勤政政府；要對照反對“四風”的要求，狠剎有令不行、有禁不止的各種歪風，打造廉潔政府、誠信政府。
要嚴格執(zhí)行黨紀處分條例、公務(wù)員處分條例、黨政領(lǐng)導干部問責辦法等黨紀條規(guī)，對行政審批、服務(wù)企業(yè)工作中有濫用職權(quán)、違法行政等情形影響投資環(huán)境優(yōu)化的，從嚴問責。要通過發(fā)揮強有力的紀律約束和懲戒職能，解決好廣大黨員干部在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中工作勤不勤、效率高不高、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度好不好的基本問題。
轉(zhuǎn)變方式，把創(chuàng)新定位到服務(wù)發(fā)展上來
要在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的工作進程中，將紀檢監(jiān)察機關(guān)的創(chuàng)新定位到不缺位、不錯位、不越位上。要建立健全責任追究、情況通報、跟蹤督辦、整改落實等督查機制，認真盡職履責，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，為不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保障。按照“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的行政管理體制，把工作的著力點放在提高辦事效率和服務(wù)水平上，加強對行政機關(guān)履行職責情況的監(jiān)督檢查。支持行政機關(guān)完善科學民主依法決策機制，加強信用體系建設(shè)。以開展民主評議、群眾測評、政風行風評議活動為載體，以人民滿意為標準，深入推進政風行風建設(shè)。
加強制度建設(shè)，以制度規(guī)范行政審批和服務(wù)行為。推動優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作責任制、績效考核制的建立健全，促進行政機關(guān)履行好法律法規(guī)規(guī)定的職責和義務(wù)。要將行政機關(guān)應(yīng)當告知企業(yè)的事項進一步明細，流程進一步講明、時限進一步固定。要細化責任追究的情形和范圍，做到對癥下藥、對號入座，以治本推進優(yōu)化投資環(huán)境制度建設(shè)。
轉(zhuǎn)變作風，把職責前移到服務(wù)發(fā)展上來
要履行好黨章和行政監(jiān)察法賦予的職能，切實增強主動監(jiān)督意識和監(jiān)督責任，促進廣大黨員干部的工作作風根本好轉(zhuǎn)，為經(jīng)濟發(fā)展提供強大的軟實力。
要加大明察暗訪的力度，嚴格落實中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”。組織開展專項督查，清理和整治行政機關(guān)和服務(wù)部門在落實首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制中存在的各種頑疾，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里問題”。緊盯服務(wù)窗口、辦事大廳這個連接政府與群眾的橋梁和紐帶，著力提高辦事效率和辦事效能。
整合區(qū)外商企業(yè)投訴中心、個體私營企業(yè)舉報中心、區(qū)行政效能投訴中心力量，暢通企業(yè)舉報投訴渠道。按照“統(tǒng)一受理、集體會商、歸口辦理、限時辦結(jié)、逾期督辦”的原則，妥善解決企業(yè)訴求，及時幫助企業(yè)排憂解難。對反映黨政機關(guān)及其工作人員不作為、慢作為、亂作為和“吃拿卡要”等影響作風效能的問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，
轉(zhuǎn)變形象，把隊伍拉練到服務(wù)發(fā)展上來
要把紀檢監(jiān)察干部隊拉到改善投資環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的大潮中去鍛造，在經(jīng)濟建設(shè)中檢驗隊伍的作風、能力和素質(zhì)。抓好宗旨意識教育，增強做好工作的責任感、使命感，從思想上、政治上保證紀檢監(jiān)察機關(guān)依紀依法履行好黨章和黨內(nèi)法規(guī)賦予的職責。強化干部隊伍的能力建設(shè)，持續(xù)提高執(zhí)紀能力和水平。扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，在實踐中樹立群眾觀點，在工作中強化服務(wù)意識。嚴肅糾正干部隊伍中還存在的“四風”方面的問題，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀行為，增強責任意識，提升工作效率。
健全隊伍建設(shè)長效機制。嚴格執(zhí)行關(guān)于紀檢監(jiān)察干部工作守則、程序、效率、監(jiān)督、考核、測評等制度規(guī)定，用剛性的制度來規(guī)范紀檢工作、約束紀檢監(jiān)察干部，真正做到用制度管人，按制度辦事，靠制度運行。