黨的十八屆三中全會明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，作為黨內執紀監督專責機關，紀委在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中責無旁貸。
收攏五指攥成拳，理清職責抓主業。黨的十八大以來，中央紀委改革創新，找準職能定位，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主業。上行會有下效上率必有下行，聚焦主業，中央紀委做出了表率，我們作為縣一級紀檢監察機關，不能懈怠觀望，應及時理清工作思路，明確職責定位，自覺把工作重心向組織協調、監督問責、正風肅紀、查辦案件上聚焦。在抓主業上，宜良縣紀委監察局始終把自己擺進去。一是落實監督職責任務，印發了《關于落實紀委監督責任的意見》，明確了紀檢監察機關的三項監督責任；二是制訂年度紀檢監察工作要點，進一步細化落實了監督職責和工作任務；三是鄉鎮紀委書記每年向縣紀委常委班子作一次述職，并現場測評打分；四是每年兩次對全縣貫徹執行責任制情況進行檢查考核，對考核優秀的單位予以通報表彰，對不合格單位實施“一票否決”。
堅守責任勇擔當，敢于監督不姑息。作為紀檢監察機關, 落實黨風廉政建設監督責任是自己不可推卸的第一職責，為此，要進一步強化“主業主抓”的理念,以敢于擔當、鐵面監督的勇氣,自身過硬的底氣和激濁揚清的銳氣,落實黨風廉政建設監督責任。一是要勤于監督，在履行監督責任時,要體現一個“勤”字，要跟得上黨委、政府的步伐，黨委、政府的工作任務安排到哪里,監督檢查就跟進到哪里,做到勤于監督不偷懶；二是要敢于監督，在履行監督責任時,要有當“鐵包公”的本事,敢于唱黑臉,敢于堅持原則,敢于碰硬,主動擔當起監督責任，做到敢于監督不姑息；三是要善于監督，落實黨風廉政建設責任制,紀委的監督責任是保障，紀委必須找準工作定位, 做到善于監督不包攬。近年來，宜良縣紀委監察局在“勤”、“敢”、“善”三字上下功夫，確保黨風廉政建設監督責任落實。三年來，共派出督查組182個，對各級各部門貫徹落實縣委、政府重大建設項目，重點工作推進情況進行督促檢查，確保黨委、政府的決策部署執行有力有效。鐵腕執紀，保持懲腐高壓態勢，今年1－9月，縣紀委監察局受理信訪舉報101件次，初核36件，立案35件，結案28件，同比分別增長29.1%、45%、27%、40%，給予黨政紀處分31人，涉及科級干部12人。突出監督職責，與全縣23家黨委簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》，夯實“一把手”責任，積極探索建立黨風廉政建設“兩個責任”巡察機制，明確巡查對象、內容和程序，督促主體責任和監督責任的落實。
打鐵還需自身硬，率先垂范履好職。“工欲善其事，必先利其器”。履行好監督職責，必須有一支素質高、能力強、作風硬的紀檢監察干部隊伍，這就要求紀檢監察干部要爭當本領突出的“標兵”，爭做廉潔自律的“表率”，爭樹作風優良的“形象”。十八大以來，宜良縣紀委監察局積極打造鐵的隊伍。一是補充精神鈣，預防軟骨病。注重從隊伍的思想動態抓起，建立了定期學習制度、定期交心談心制度，通過專題輔導、傳統教育、警示教育，進一步堅定了紀檢監察干部的理想信念。同時，結合當前正在開展的群眾路線教育實踐活動，開展了“懂業務、懂紀律、懂規矩”和“在職在位拼命干，調離退休不遺憾”等專題教育，并將這些理念貫穿到作風建設實踐的全過程和各個環節，切實解決理想信念方面的問題，純潔了干部的思想。二是編制鐵籠子，嚴防燈下黑。修訂完善委局《機關內部管理制度》、《案件管理安全考核辦法》等十余項干部隊伍管理方面的規章制度，用制度管權管事管人。對于發生在紀檢監察系統和紀檢監察干部身上的違規違紀違法行為，從來不回避、不護短，杜絕“燈下黑”。近年來，縣紀委對2名嚴重違紀違法干部進行了查處，對履職不到位的5名紀檢監察干部進行了嚴厲的問責，對3名不稱職的紀檢監察干部調離紀檢監察機關，對6名違反工作紀律的紀檢干部進行通報批評。通過零容忍監管，隊伍得到了純潔。
（楊萬洪）