2014年12月22日，昆明市委書記高勁松率領市委黨風廉政建設責任制檢查考核組，對倘甸“兩區”、晉寧縣、市委政法委、市公安局、信訪局、教育局、財政局、農業局、園林綠化局等7家單位懲治和預防體系建設暨黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核。高勁松強調，要以此次檢查考核為契機，深入落實黨風廉政建設責任制，加快推進懲防體系建設，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新進展，為全市經濟社會發展作出新的更大貢獻。
高勁松指出，在全市各項工作進入“收官”沖刺的關鍵時刻，市委決定組成11個檢查考核組，由市委常委帶隊，對12個縣區、5個開發（度假）園區和87個市直部門進行實地檢查考核，充分表明了市委對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的高度重視。希望通過這次檢查考核，有效促進各級各部門懲防體系建設和黨風廉政建設責任制、黨建目標責任制落實，推動各項工作取得新進展。
針對檢查考核工作，高勁松提出五點要求。一要統一思想、凝聚共識，充分認識檢查考核工作的重要意義，自覺把思想和行動統一到中央和省、市委的決策部署上來，扎實做好檢查考核工作，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。二要認真學習、深刻領會，全面把握檢查考核的評分體系和考核辦法，突出年度考核與日常考察相印證，提升考核評價的客觀性、公正性與真實性，為各級各部門發現存在問題、推廣先進經驗、選好用好干部提供有力依據。三要突出重點、把握關鍵，認真聽取工作匯報，嚴格審閱述廉報告，組織進行民主測評，查閱工作資料臺賬，綜合分析領導班子建設狀況、領導干部德才素質及現實表現，確保檢出真實的情況、考出公正公平的結果。四要實事求是、嚴守紀律，本著對組織負責、對事業負責、對干部負責的態度，堅持黨性原則，認真執行中央八項規定，深入實際、深入基層、深入群眾，從嚴考核、從實考核、從細考核，確保真檢實考、不走過場。五要考用結合、注重實效，把檢查考核結果作為黨政領導班子及其成員業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，列入黨政干部問責的重要內容，確保考核結果得到延伸運用。