昌寧縣在2014年黨風廉政建設責任制考核工作中，從四個方面作了改進，力爭考核更具科學性和實效性。
減輕考核任務，突出時間性。作為年度黨風廉政建設責任制考核方式之一的社會評價問卷調查，已于10月份單獨開展，不再與年終考核同步進行，使考核工作量縮減近三分之一，緩解考核時間壓力，為防止“走馬觀花式考核”提供時間保障。
調整測評方式，突出民主性。將往年在會議上集中測評做法調整為會前、會后單獨測評，讓參加測評人員有充足的時間和相對獨立的空間來思考填寫測評表，減輕其人情顧慮和泄密負擔，提高如實評分和反映相關問題的積極性。
減少痕跡查看，突出日常性。在88項考核內容中，有50項內容的考核評分均由縣直業務部門和縣紀委監察局相關科室根據具體日常情況來提供，考核中不再查看相關的工作資料，突出日常工作實效性，最大程度避免憑痕跡應付的現象。
分類開展談話，突出針對性。將個別談話對象分為9類人群，根據各類人群的業務范圍分別設置談話內容，將泛泛而談變為有針對性的提問，讓談話對象都“有話可說、有話想說”，使考核能更全面更真實的掌握黨風廉政建設責任制工作情況。