針對黨員干部中出現的慢作為、亂作為、不作為現象，德宏州芒市軒崗鄉采取卡、探、懲三項措施強化干部作風紀律建設。
“卡住”干部的慢作為。嚴格執行領導干部上下班指紋打卡制度、請報銷假主要領導簽批制度。鄉紀委對干部的出勤情況實行每周一統計、一公示、一通報，年底納入干部考核。為防止干部上班期間“外出偷懶”、“假公濟私”，規定領導干部上班期間外出辦事必須到紀委辦公室填寫登記表，包括外出辦事的時間、地點、內容，并有相關領導、服務對象的簽字說明。鄉紀委采取實地走訪、電話探訪等方式進行核實，對不符事實的，視情節程度進行批評教育、全鄉通報。因不按規定執行，2名干部受到談話處理，1名干部被通報。
“監控”干部的不作為。堅持從服務窗口抓起，樹好干部在群眾中的良好形象。在鄉為民服務中心、群眾接訪室安裝了5個監控探頭，對值班人員上班紀律、服務態度進行全方位監督。以此同時，該鄉還采取領導“坐診”—現場解決疑難問題，紀委書記“出診”—現場監督工作紀律，紀檢干部“問診”—隨訪窗口服務態度的“三診”療法，提高窗口對外服務質量。對群眾普遍反映服務態度差、辦事效率低的窗口人員及時進行教育、調整。實現靜態監管和動態監管的有機結合。
“懲治”干部的亂作為。為了強化對干部職工工作紀律的要求，該鄉把行政管理與經濟處罰有機結合，出臺了《軒崗鄉干部職工管理辦法》、《軒崗鄉關于干部職工繳納綜合保障金的實施辦法》，從上下班紀律、婚喪嫁娶、公款報銷、公車使用等十多個方面做了明確要求；對違反規定的，嚴格按照兩個《辦法》執行雙重處罰。