為促進機關工作作風明顯好轉，激發黨員干部工作熱情，文山市審計局建立“三本賬簿”實施“三類記錄”強化內部管理。一是建立“審計工作日志簿”用于記錄每天的工作內容，避免消極怠工等問題的發生。每個季度末，交科室負責人審核后，送分管領導審簽，作為工作公務員考核的重要依據；二是建立“審計工作建議記錄簿”用于記錄干部職工對審計業務、機關管理的意見建議，并及時提交分管領導，通過討論研究后被采納的，在年度考核時給予加分；三是建立“審計工作失誤記錄簿”用于記錄每位干部職工的工作失誤，促進大家互相監督，共同提高，該記錄經分管領導簽字認定后將作為干部職工年終考評時的參考。