今年以來，麒麟?yún)^(qū)理清職責(zé)、落實責(zé)任，促進“兩個責(zé)任”落地生根，緊緊抓牢深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。
勇于擔(dān)當(dāng)，落實主體責(zé)任
領(lǐng)導(dǎo)帶頭，層層落實責(zé)任。區(qū)委堅持率先垂范，凡事關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大決策部署、重點工作、重點環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、重點案件查辦，都堅持帶頭參與；主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭為全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課，帶頭聽取下級紀(jì)委書記匯報同級黨委班子成員廉潔從政情況；年初除了召開區(qū)紀(jì)委全會和政府廉政工作會議，還要多次召開區(qū)委常委會專題研究部署全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作會議。
責(zé)任細(xì)化，構(gòu)建主體責(zé)任體系。制定下發(fā)《麒麟?yún)^(qū)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》、《麒麟?yún)^(qū)區(qū)直單位貫徹落實2014年反腐倡廉工作任務(wù)的分工意見》，將工作任務(wù)分解為8個大項55個小項，明確牽頭單位、協(xié)辦單位及督察單位，量化任務(wù)指標(biāo)，明確完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和時限，把反腐倡廉工作與經(jīng)濟、社會建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，建立落實主體責(zé)任體系。
嚴(yán)肅追究，加強對案件查辦的支持。在辦案期間，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)每天聽取專案組工作匯報，及時作出安排部署，排除案件查辦中的阻力和干擾；由紀(jì)委監(jiān)察局、公安局、檢察院、法院、審計等部門組成召開的案件查辦協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議，有效整合各方力量參與辦案；在典型案件通報會、中心組理論學(xué)習(xí)會、區(qū)紀(jì)委全會等會議上進行典型案件情況通報。
聚焦主業(yè)，履行監(jiān)督責(zé)任
強化督促檢查，確保制度落到實處。年初組織6名黨政“一把手”在區(qū)紀(jì)委全會上述職述廉，現(xiàn)場接受代表質(zhì)詢；開展重大決策、民生項目、“三資”管理、“三務(wù)”公開、財政獎補落實情況等工作專項督查，全面推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作；進一步精簡議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，理清職責(zé)權(quán)限。
開展預(yù)警教育，強化權(quán)力運行制約。落實廉政談話制度、約談領(lǐng)導(dǎo)干部制度，區(qū)紀(jì)委常委對決定任用的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話，加大苗頭性問題談話力度；開展“以案釋法、以案示紀(jì)”警示教育活動，抓早抓小，及時糾正黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，做到防患于未然。
常抓作風(fēng)建設(shè)，狠剎“四風(fēng)”。 不定期組織督察員對抓鬮確定單位的考勤紀(jì)律、公車管理、學(xué)習(xí)紀(jì)律、三務(wù)公開、三級政務(wù)服務(wù)體系、民生資金管理平臺建設(shè)情況、會風(fēng)、窗口服務(wù)部門、公款吃喝等情況開展明查暗訪。今年上半年，麒麟?yún)^(qū)共開展督查201次，通報了19個單位、9名干部，問責(zé)2名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，責(zé)成相關(guān)單位處理干部1名。
強化辦案監(jiān)督，保持查辦案件高壓態(tài)勢。選調(diào)年輕干部，調(diào)整充實辦案人員；研發(fā)麒麟?yún)^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報管理系統(tǒng)，利用“五級聯(lián)動”工作平臺，暢通群眾訴求渠道；突出安全辦案，以查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題為重點，查處了一大批違紀(jì)違法案件。上半年，共受理信訪舉報71件，初步核實線索56件，立案40件，結(jié)案23件，給予黨政紀(jì)處分23人，移送司法機關(guān)處理33人。