在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，怒江州紀(jì)委、怒江州委組織部認(rèn)真落實州委確定的專項整治工作任務(wù)，在全州迅速開展非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部“在職不在崗”專項整治工作。目前，全州非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部“在職不在崗”明確職責(zé)和落實責(zé)任、對照規(guī)定和自查自糾、抽查核實和專項調(diào)研、邊查邊改和整改落實階段工作已全面結(jié)束，進入了建立長效機制階段，專項整治取得初步成效。
為切實做好此次專項整治工作，怒江州采取了三項措施。一是專門下發(fā)文件。州紀(jì)委、州委組織部等部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部在職不在崗問題專項整治行動工作方案的通知》，在各級各部門正式啟動了專項整治工作。二是明確整治對象。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，明確了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部“在職不在崗”的準(zhǔn)確定義，確定了整治的對象。堅持未經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)，長期不在原單位上班的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部“在職不在崗”行為，各級各部門不得違反機構(gòu)編制規(guī)定和組織人事紀(jì)律，默許本單位人員不在相應(yīng)崗位上工作。三是嚴(yán)格督促自查。督促各級各部門要對照人員編制、在崗名冊、工資表及考勤記錄等內(nèi)容進行核查。目前，各級各單位對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部“在職不在崗”人員的自查自糾工作已完成，并將整治工作情況形成專題報告。
據(jù)悉，此次專項整治工作分為明確職責(zé)和落實責(zé)任、對照規(guī)定和自查自糾、抽查核實和專項調(diào)研、邊查邊改和整改落實、建立長效機制五個階段。在專項整治活動中，對各單位瞞報不報、弄虛作假、被舉報核查屬實的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員及有關(guān)單位負責(zé)人責(zé)任。